O plano de carreira contará com 8 níveis hierárquicos, que deverão ter variação salarial de R$ 735,00 até R$ 3.060.
Segundo o Projeto de Lei o guarda para subir hierarquicamente deverá ter tempo de serviço mínimo em cada nível e ainda passar por avaliação de desempenho na função.
É uma reivindicação antiga da categoria que espera pela valorização profissional.
domingo, 24 de julho de 2011